2024年3月12日，遂宁市人社局蒋晟、程康、喻瑶、李文军、苏洋、陈雯一行与遂宁高新区管委会殷雪梅、袁国龙、王洪斌、曾强一行莅临我校调研指导工作。我校校长刘志东、校长助理李啸天、人事处处长周德宇、招生宣传处处长李少为出席调研座谈会。会议在明德楼第一会议室召开，由我校校长刘志东主持。

会上，刘志东校长首先对市人社局、高新区对我校一直以来的关心和帮助表达了感谢，并介绍了学校总体情况及发展战略。刘志东校长表示，我校在社会服务、师资力量、场地和管理等方面拥有一定优势，学校规划占地面积850亩，总投资15亿元，目前正全力谋划二期及三期建设，建设完成后可容纳3万同学同时学习上课；学校以规模发展、规范发展、多元发展为目标，致力于形成就业－招生－人才培养一体化联动机制，专业设置与区域经济相契合，2024年拟招生专业10余个，规划后期开设专业达30—40个。

刘志东校长就学校发展和社会服务提出初步构想：一是结合学校师资队伍、实训场地申报第三方技能等级认定、培训机构，做好校内、校外技能能力提升行动，打造工匠型人才；二是建设公共实训基地，为遂宁打造工匠型人才示范基地助力；三是建设见习基地，为在遂未就业人才提供见习岗位，吸纳未就业人员，协助人社提升遂宁整体就业水平；四是开展企业培训，以学校专业师资力量服务企业发展；五是开展继续教育，提升学校学生、在遂发展人才整体学历结构。

市人社局蒋晟局长表示，市人社局将尽力支持遂宁职业学院相关工作开展，此次带队到我校开展调研主要就是为了送政策、送福利、送服务，为遂宁市打造区域职教中心助力。

市人社局就业局喻瑶局长表示，人社局将参与学生的全周期成长，可为学校提供载体、服务、补贴支持。

市人社局职业能力建设科李文军科长介绍了职业技能建设涉及院校相关政策，根据现行国家、省和市相关规定，主要从高技能人才建设项目、高技能人才激励、职业技能培训、职业技能评价、职业竞赛集训基地五方面对职业院校（包括单位、职工、学生）给予政策支持。

市人社局职能鉴定中心陈雯主任介绍了职业技能等级评价工作，明确职业技能等级评价工作每年开展2次，分别是5月-6月和11月-12月。

市人社局就业促进科苏洋科长介绍了大学生就业创业涉及相关政策。