中新网四川新闻11月2日电　（欧欢）为打通企业用工需求与高校人才培养衔接的“最后一公里”，让更多优秀高校毕业生留在当地、用在当地。日前，遂宁市船山（高新）区人力资源社会保障、企业发展服务、卫生健康、市场监管等部门，共赴遂宁职业学院，举办政校企合作暨医药类专业2026届毕业生就业供需对接会。船山区10家医院代表、12家企业代表及职业院校负责人齐聚一堂，以“深化政校企合作，促进就业供需对接”为核心，促进高校人才输出与企业用工需求精准对接。

　　会上，遂宁职业学院相关负责人围绕该校发展概况、办学特色、医药类专业建设及毕业生情况进行了详细介绍。部分医院和企业代表结合各自发展需求，从发展现状、人才培养、就业实习、人才需求等方面深入交流，共商合作事宜。

　　“近年来，全区对医药类专业人才的需求越来越迫切，但目前还不同程度地存在部分企业‘招不到合适的人’、毕业生‘找不到对口的岗’的问题。今天的政校企对接会，正是破解这一难题的‘桥梁’。”船山区人力资源和社会保障局主要负责人介绍，本次对接活动标志着船山区政校企合作迈上新台阶，对打通企业与高校间的信息盲区，促进双方在人才培养方向、岗位需求匹配等方面将起到积极作用。

　　此次供需对接会是船山区开展政校企合作，打通高校毕业生就业“最后一公里”的生动缩影。近年来，船山区通过政策引导、搭建平台、精准服务等多措并举，有效促进了高校毕业生等重点群体就业。

　　在政策支持方面，船山区积极落实稳岗返还、扩岗补助、社保补贴、吸纳就业补贴等政策，稳定和扩大就业岗位。同时，积极推动校企合作开设订单班、定向班、新型学徒制等模式，实现人才精准培养。在供需对接方面，人力资源社会保障等部门联合企业开展“船山工匠招揽行动”、校园招聘会等系列招聘活动。此外，面向高校毕业生等群体开展创业培训，提供创业补贴、创业担保贷款等全链条服务，以创业带动就业。

　　下一步，船山区将持续深化政校企合作机制，联合相关高校开展“订单式”招聘、“专场式”推介，精准搭建供需“对接桥”；支持高校与企业共建实习见习基地，为毕业生提供实习见习指导服务，全力建好能力“提升梯”；对留遂就业的毕业生，做好档案托管、社保接续、权益维护等全链条服务，持续织密服务“保障网”。（完）