“倾听心声,互诉情怀,共展未来”——我校召开教职工座谈会 发布时间:2024-04-01
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和煦春风,树下春满茶。本周我校在人事处的牵头组织下召开了两场独特的座谈会——交通建筑学院座谈会和医药卫生学院座谈会。该座谈会以了解全校教职工对学校发展的想法和建议为目的,以茶话会为形式,以轻松愉快的交流为氛围来展开。

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会议伊始,副校长卢琼对此次会议的目的和安排进行了概述,根据上学期的工作方式和取得的成果,此次座谈会旨在收集大家对学校建设的想法和建议,为学校的发展提供指导,并推动教师教学方式的创新和自身发展价值的提升。

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校长刘志东指出,学校不管处于哪个发展阶段,教职工一直都是最宝贵的。现在学校处于初创阶段,各种问题都有,有问题不可怕,也不要回避,齐心协力解决就好。召开座谈会,一是为了解各位老师对学校发展的意见和想法,二则是聆听大家对学校的发展有哪些科学可行的建议。

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会上,关于教师教学能力提升方面,有教师在座谈会上表示,学校可增开实训室并对各专业教师定期进行实训课培训,以提升教师实操课的教学能力;有青年教师还表示,希望学校提供青年教师进企业实践的机会,企业实践与专业理论知识的结合能让教师对理论理解得更加透彻,教学成果更具现实可操作性。关于学生的管理问题,有教师提出,首先学生在进入教室时,应保持教室卫生,对于随地乱丢垃圾的现象,可加强制度管理;其次,授课教师在为学生传道授业解惑之余,还可以融入学生之中,了解他们的日常生活,关爱学生的心理健康。最后,在学生的课余生活上,可以多开展社团活动,丰富学生的业余生活,提升学生的个人技能,促进学生之间的情感交流。

针对大家提出的想法和建议,校长刘志东表示,大家的想法和建议都十分的真诚,其中一部分和学校的规划具有相辅相成、相互补充的意义。学校现处于初步发展阶段,基础建设不够完善,但学校的二期建设正在规划中,后期的建设不可一蹴而就,需要大家一起给予时间等待。学校后续也会注重对教师的实训课及其他方面的培训,各位教师可以充分利用现有实训室对学生进行实操教学,真正做到物尽其用。

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最后,副校长卢琼指出,作为青年教师,也应当对自己的职业生涯做一个规划,平时要注意从教学、科研、企业实践三方面来提升自己的综合能力。除此之外,学校也积极开展了新入职教师岗前及返岗教研培训,增加教师进企业的实践机会等工作,以期提升教师的综合能力,助力教师优质优速成长。

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