近期，遂宁职业学院副校长兼公共基础部部长、医药卫生学院院长孔祥义，为两学院全体教职工开展“凝聚团队力量，共促跨越发展”专题培训。

培训紧紧围绕职业教育新发展阶段的要求，系统解析了当前职业教育改革政策与学校发展战略，引导教职工准确把握职业教育发展的新形势、新任务。他详细介绍了学校多层级的考核评价体系，涵盖教学单位、中层管理干部、专任教师及辅导员等多个维度，突出强调了“结果导向”和“闭环管理”在提升工作实效中的核心作用，推动形成目标明确、责任清晰、反馈及时的管理机制。

为进一步强化培训的实践性与启发性，他还结合公共基础部的绩效管理实例和医药卫生学院的专项工作方案，具体阐述了提升团队效能的有效路径与个人职业成长策略。通过“灵魂三问”引导教职工深入反思自身定位与责任，激发自我驱动力和创新意识。

他在总结中强调，全体教职工应牢固树立“忠诚履职、勇于担当”的职业精神，将个人发展融入学校事业大局，不断增强凝聚力和执行力，以实际行动助推学校实现高质量、跨越式发展。

本次培训不仅为两院教职工提供了一次宝贵的理论学习与经验交流机会，更进一步夯实了学校人才队伍建设的基础，为后续改革发展注入了强劲动力。