遂宁职业学院

2024年高校信息公开年度报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，以下简称《条例》）、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）等文件精神，遵照《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函﹝2014﹞23号，以下简称《清单》）和《四川省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件要求，现将我校2024年信息公开工作报告如下：

一、信息公开工作简述

我校高度重视信息公开工作，组织相关人员认真学习了《条例》和《办法》的精神，认真落实《清单》要求，紧密围绕学校各项事业发展，着力推进高校民主管理、提高管理服务效能，建立健全信息公开工作机制和制度，完成了信息公开平台建设和人员设置，保障了社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权。

（一）健全信息公开工作机制

建立信息公开工作机制。我校信息公开工作由学校主要领导直接领导，党政办公室牵头统筹与协调，有关单位具体实施，监察部门和群团组织监督检查，师生员工共同参与，确保信息公开工作依法、规范、有序开展。

（二）信息公开平台

学校以官方网站（https://www.suiningc.com）、官方微信、官方微博、校内公告栏、校园广播站等平台定期发布各类信息，接受师生和社会公众的咨询、监督。

（三）加强信息公开工作的学习和交流

我校在严格按照教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》进行必要的信息公开之外，主动向各兄弟院校学习，借鉴其他学校信息公开过程中好的做法，确保信息公开工作在我校落实、落地，满足师生员工及社会各界人士对于信息公开的需求。

二、主动公开情况

（一）主动公开方式

学校信息公开的渠道主要包括传统媒体平台、网络信息平台和会议通报交流等形式。

1.传统媒体平台有学校广播站、宣传栏、信息公告栏、电子显示屏和校外新闻媒体等。2024年，学校广播台播音200余小时，各类校外媒体报道学校新闻50余篇。

2.网络信息平台主要有学校门户网站、学校官方微博和微信公众平台等。2024年，学校门户网站发布通知、公告、公示等信息350余条，通过官方微博发布信息262；微信发布推文381；抖音、视频号、B站等视频平台共计发布视频内容114条。

3.通过举办学生代表大会、教职工大会、培训会、座谈会等，及时通报学校重大事项和各项事业发展情况，扩展信息公开渠道。

（二）2024年已公开的内容

1.学校基本信息公开

利用学校门户网站，向社会发布学校办学基本情况，包括学校名称、办学地点、办学沿革、理念特色、办学宗旨、办学层次、办学规模、领导班子、机构设置、二级学院和专业设置等基本信息。

截至2024年10月31日，我校在官方网站上发布新闻350余条，通过官方微博、微信、抖音、视频号、B站、小红书共计发布信息、推文、视频400余条，累计阅读量突破448.21万人次。

2.党建工作公开

公开了“遂宁职业学院关于2024年上半年发展新团员名单的公示”“遂宁职业学院2024年暑假党总支中心组（扩大）学习会议”等党建工作。

3.管理制度公开

根据教育部核准情况，在官方网站公开了《遂宁职业学院章程》。

4.招生信息公开

在原有6个专业公开信息基础上，新增公开了康复治疗技术、计算机应用技术、建筑消防技术、新能源材料应用技术、高速铁路客运服务5个新增专业的培养目标、主要课程、就业方向、主要专业能力要求、接续本科专业举例。

我校2024年招生工作严格按照“严格管理，规范操作，优化服务，深化改革，办社会满意的招生录取工作”的要求，认真执行党风廉政建设责任制和责任追究制；全面实施“阳光工程”，招生政策、计划、章程、投档分数线、考试成绩、录取结果等信息对外公开，全方位接受省级招办和社会的监督。招生录取工作公开、公平、公正，得到一致好评。

5.奖惩信息公开

我校在班级群内及时发布各类奖助学金评选通知，严格做到公开、公平、公正，从申请流程、评审办法到评审结果，均在网站、校内公告栏进行公示，接受学生和老师监督。各类学生奖助学金、学费减免等相关资助结果全部在校园网上进行公示，便于学生及时查看和监督。

对于奖助学金，根据相关规定，我校在官方网站信息公开栏目上进行公示，2024-2025学年共计公示7篇次。

6.人事与师资信息公开

坚持公开招聘信息发布渠道的多元化和程序的规范化。学校遵循民主、公开、竞争、择优原则，通过校内外的人才招聘网站及微信新媒体等渠道公开发布各类岗位招聘信息。

坚持以教职工为中心，广泛听取教职工意见。利用微信社交平台建立学校教职工联络群组，发布重要通知和信息。

三、信息公开工作存在的问题

我校从2023年5月获批成立以来，学校高度重视信息公开工作，深刻认识到信息公开工作对于促进依法治校、规范办学行为、加强党风廉政建设的重要意义。2024-2025学年，学校积极推进信息公开工作，初步建立了工作体制机制，但尚存在不足和差距，主要表现在：对《高等学校信息公开办法》的贯彻落实还不全面，信息公开情况还不能完全满足社会公众和广大师生员工对学校信息的获取需求；部分部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面有待进一步规范；师生员工和社会公众在信息公开中的主动参与性不够；学校信息公开网等信息公开平台建设有待进一步完善；信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全等。

四、信息公开工作的改进措施

1.进一步完善信息公开工作机制，进一步增强信息主动公开意识，规范信息公开过程，做到信息实时发布、及时更新，不断提升信息公开工作整体水平。

2.进一步优化信息公开平台建设，依托学校搭建的信息化信息公开平台，进一步拓展信息公开的服务渠道，丰富信息公开的载体形式，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，不断提高信息公开工作成效。

3.强化信息公开业务培训，深化公开的系统性、有效性。加强学校信息公开队伍建设，充实工作人员队伍，开展实务培训，重点加强对党政机关和二级单位全体工作人员的信息公开工作培训和学习，全面增强对信息公开工作的意识和责任感。

4.加强信息安全管理，出台有关制度并严格执行，妥善处理好信息公开与信息保密的关系，规范管理信息资源，提高信息使用效益。

5.加强信息公开监督，充分发挥纪委监察部门、工会和师生员工的作用，定期或不定期组织开展信息公开工作检查，适时通报检查情况，确保信息公开工作落到实处。

 

 

遂宁职业学院 

2024年11月8日