为扎实推进2026届毕业生就业工作，明确寒假就业重点任务，解读相关政策及毕业设计要求，近日，遂宁职业学院在明德楼5108会议室召开专题会议。总督学田承春、校长刘志东，副校长龙春艳、孔祥义、欧庆民、薛祖平等校领导出席会议，各二级学院、学生工作处、教务处、战略发展部等相关部门负责人、2023级全体辅导员参会，会议由副校长龙春艳主持。

会上，战略发展部副部长李昊亮首先汇报2026届毕业生就业工作进展，部署寒假就业重点任务，详细解读最新就业扶持政策、校企合作招聘渠道及求职指导服务等内容，为各单位精准推进工作提供明确指引。

随后，教务处副处长任华聚焦毕业设计工作开展指导，强调其对就业的辅助作用，从选题方向、时间节点、质量标准及流程规范等方面梳理要求，明确需紧扣就业导向，统筹推进毕业设计指导与就业服务，助力毕业生顺畅衔接学业与就业。

交流讨论环节，各二级学院及职能部门结合工作实际，围绕寒假就业推进举措、校企资源拓展、毕业生精准帮扶等议题深入研讨，梳理难点问题，凝聚工作共识。

总督学田承春作指示讲话时指出，就业质量是检验教学成效的关键标尺，寒假是就业工作黄金窗口期。他要求，一要强化教学与就业协同，将就业导向融入人才培养全过程，实现毕业设计、实习实训与岗位需求精准对接；二要健全督导检查机制，建立工作台账，跟踪解决工作堵点；三要聚焦毕业生核心竞争力提升，结合行业需求开展技能与求职专项培训，增强就业底气。

校长刘志东作总结发言，强调就业工作关乎学生成长、学校发展与社会责任，各单位需提高站位、压实责任，聚焦“稳就业、促就业”目标落实工作。他做出四点工作部署：一是辅导员需加强与学生家长沟通，落实教育部相关文件精神，鼓励学生寒假返乡期间参与属地化招聘会；二要精准对接企业需求，拓宽就业渠道，丰富寒假招聘活动，做好线上专场宣讲；三要细化帮扶举措，为不同专业、不同就业意向毕业生提供个性化指导；四要加强协同联动，凝聚工作合力，确保各项部署落地见效，推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。