遂职·赋能丨遂宁职业学院2025-2026学年第一学期期末述职大会圆满举行-遂宁职业学院
遂职·赋能丨遂宁职业学院2025-2026学年第一学期期末述职大会圆满举行 发布时间:2026-01-20   来源:人事处   浏览量:

近日,遂宁职业学院在明德楼5108会议室隆重召开了2025-2026学年第一学期期末述职大会。此次大会不仅是对本学期工作的一次全面回顾与总结,更是对未来学院发展方向的深度思考与规划,彰显了学院管理的正式性与规范性。

会上,各职能部门、二级学院依次就本学期工作进行了详尽述职。他们围绕行政管理、教学管理、学生管理、人事管理、后勤保障、财务管理、对外发展、招生宣传、信息建设等多个维度,全面而细致地汇报了工作成果,同时深入反思了存在的不足,并提出了切实可行的改进措施及下一学期的工作计划。

述职环节结束后,总督学田承春,副校长欧庆民、龙春艳、孔祥义、薛祖平,校长助理李啸天依次对各部门述职进行了点评。各位领导高度肯定本次述职的质量与干部们的综合水平,明确指出学校管理工作在规范化、体系化建设上取得了显著进步,品牌效益与社会认可度稳步提升,整体呈现出良性发展的态势。同时,也直指当前存在的共性短板,并明确了未来的发展方向。

校长刘志东在讲话中强调,各干部需清醒研判学校发展形势,明确学校仍处于民办高职初创阶段,规模扩张与质量提升需双管齐下,队伍结构优化与能力提升是当前的关键瓶颈。

他特别指出,2026年的招生工作是全校必须全力打赢的“战争”,同时要求干部们强化对学校、职业、岗位、服务对象的认同,坚持“一把手”负责制,确保工作“做了、做成、做好”,并加强部门间的建设与协同协作。

最后,理事长余泳对本次大会进行了总结。她高度认可了年轻干部队伍的快速成长与背后付出的努力,同时也正视了干部群体在专业能力、工作态度上的分化,以及部分干部在能力与责任心方面的不足。她明确指出,述职的核心目的不仅是工作汇报,更是复盘成长、呈现价值、科学规划的过程,要求干部们客观评估成绩与不足,清晰展现对学校的贡献,进而明确团队与个人的发展方向。此外,学校还坚定了管理改革的决心,宣布将下沉二级学院,以问题为导向推动工作优化,确保全体团队“力出一孔”,为学校的高质量发展提供坚实支撑。

此次期末述职大会的圆满举行,不仅是对本学期工作的全面总结与反思,更是对未来发展方向的明确与规划。遂宁职业学院将继续秉承“明德、至善、博学、笃行”的校训精神,凝心聚力,砥砺前行,为培养更多高素质技能型人才而不懈努力!

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